Информация

Работодателям об обязанности представлять в ПФР форму «Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД)»

В связи с вступлением с 01.01.2020 в силу Федеральных законов от 16.12.2019:

- № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»;

- № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

работодатели обязаны представлять в УПФР в Майминском районе РА форму «Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД)» начиная с 01.01.2020, ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи:

- приема на работу, перевода и увольнения;

- подачи следующего из заявлений (последняя дата подачи заявления 31.12.2020):

1. О продолжении ведения работодателем трудовой книжки.

*Работник, подавший указанное заявление, имеет право в последующем подать заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности;

2. О предоставлении работодателем ему сведений о трудовой деятельности.

      *Работникам, подавшим указанное заявление, работодатели выдают трудовые книжки на руки и после этого освобождаются от ответственности за их ведение и хранение. При выдаче трудовой книжки в нее вносится соответствующая запись.

Сведения о трудовой деятельности в электронном виде работодателем представляется в УПФР в Майминском районе РА независимо от вида поданного заявления.

Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о его трудовой деятельности, представляемые работодателем в УПФР в Майминском районе РА.

При представлении сведений впервые в отношении зарегистрированного лица, работодатель одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020 (Последняя запись в трудовой книжке по состоянию на 01.01.2020) не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором проведены кадровые мероприятия (в случае приема, перевода, увольнения), либо при подаче заявления, а если указанные случаи в течение 2020 года отсутствовали, то не позднее 15 февраля 2021 года.

Начиная с 1 января 2021 года Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ, предусмотрены два срока предоставления сведений по форме СЗВ-ТД:

- в случае перевода или подачи зарегистрированным лицом одного из заявлений - сведения предоставляются ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным;

- в случаях приема на работу и увольнения работника - сведения на данного работника представляются не позднее рабочего дня следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).