Постановление № 84 от 04 мая 2022 года

ПОСТАНОВЛЕНИЕ		JÖП
от «04» мая 2022 года № 84 с. Майма

О внесении изменений в Положение об установлении системы оплаты труда  работников муниципальных  учреждений муниципального образования «Майминский район»,утвержденное постановлением Администрации муниципального образования «Майминский район» от 29 декабря 2021 года № 179        

 

В соответствии со статьями 115 и116 Трудового кодекса Российской Федерации,

постановляю:

 

1. Внести в  Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных  учреждений муниципального образования «Майминский район»,утвержденное постановлением Администрации муниципального образования «Майминский район»   от 29 декабря 2021 года № 179     (далее – Положение) следующие изменения:

а) в разделе 9 Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования «Майминский район», за исключением учреждений физической культуры и спорта, культуры и дополнительного образования в области культуры и искусства (приложение № 1 к Положению):

пункт 58 изложить в следующей редакции:                           

«58. Перечень должностей работников, для которых установлен ненормированный рабочий день, утверждается соответственно коллективным договором, соглашениями или приказом руководителя учреждения, распоряжением Главы Администрации, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения (при наличии).»;

пункты 60, 61 изложить в следующей редакции:

«60. Работнику, для которого установлен ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительность три календарных дня.

61. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска работников ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском.»;

пункты63, 64 изложить в следующей редакции:

«63. Ежегодный оплачиваемый отпуск руководителя муниципального учреждения состоит из основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Дополнительный отпуск руководителю, заместителю руководителя, предоставляется за ненормированный рабочий день продолжительность три календарных дня.

Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и предоставляется руководителю в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

По письменному заявлению руководителя дополнительный отпуск может быть использован отдельно.

64. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях устанавливаются нормативным правовым актом Администрации муниципального образования «Майминский район».

В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения  право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.»;

б) вразделе 9 Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования «Майминский район», осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, по виду экономической деятельности «Деятельность в области спорта прочая»  (приложение № 2 к Положению):

пункты 67, 68 изложить в следующей редакции:                                     

«67. Перечень должностей работников, для которых установлен ненормированный рабочий день, утверждается соответственно коллективным договором, соглашениями или приказом руководителя учреждения, распоряжением Главы Администрации, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения (при наличии).

68. Спортсменам, тренерам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительностью четыре календарных дня в соответствии со статьей 348.10 Трудового кодекса Российской Федерации.

Спортсменам, тренерам так же предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в соответствие с трехсторонним отраслевым соглашением по организациям сферы физической культуры и спорта Российской Федерации.»;

пункты 70, 71 изложить в следующей редакции:

«70. Работнику, для которого установлен ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня.

71. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска работников ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском.»;

пункты 73, 74 изложить в следующей редакции:

«73. Ежегодный оплачиваемый отпуск руководителя муниципального учреждения состоит из основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Дополнительный отпуск руководителя, заместителя руководителя, устанавливается за ненормированный рабочий день продолжительностью три календарных дня.

Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и предоставляется руководителю в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

По письменному заявлению руководителя дополнительный отпуск может быть использован отдельно.

74. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях устанавливаются нормативным правовым актом Администрации муниципального образования «Майминский район». 

В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.»;

в) вразделе 9 Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования муниципального образования «Майминский район», осуществляющих деятельность в области культуры и искусства (приложение № 3 к Положению):

пункт 68 изложить в следующей редакции:                                                                      

«68. Перечень должностей работников, для которых установлен ненормированный рабочий день, утверждается соответственно коллективным договором, соглашениями или приказом руководителя учреждения, распоряжением Главы Администрации, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения (при наличии).»;

пункты 70,71 изложить в следующей редакции:

«70. Работнику, для которого установлен ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня.

71. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска работников ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском.»;

пункты 73,74 изложить в следующей редакции:

«73. Ежегодный оплачиваемый отпуск руководителя муниципального учреждения состоит из основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Дополнительный отпуск руководителя, заместителя руководителя, устанавливается за ненормированный рабочий день продолжительностью три календарных дня.

Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и предоставляется руководителю в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

По письменному заявлению руководителя дополнительный отпуск может быть использован отдельно.

74. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях устанавливаются нормативным правовым актом Администрации муниципального образования «Майминский район». 

В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.»;

в) вразделе 9 Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования «Майминский район», осуществляющих  свою деятельность в области культуры и искусства (приложение № 4 к Положению):

пункт 62 изложить в следующей редакции:                                                                      

«62. Перечень должностей работников, для которых установлен ненормированный рабочий день, утверждается соответственно коллективным договором, соглашениями или приказом руководителя учреждения, распоряжением Главы Администрации, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения (при наличии).»;

          пункты 64, 65 изложить в следующей редакции:

«64. Работнику, для которого установлен ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня.

65. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска работников, ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском.»;

пункты 67 и 68 изложить в следующей редакции:

«67. Ежегодный оплачиваемый отпуск руководителя муниципального учреждения состоит из основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Дополнительный отпуск руководителя, заместителя руководителя, устанавливается за ненормированный рабочий день продолжительностью три календарных дня.

Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и предоставляется руководителю в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

По письменному заявлению руководителя дополнительный отпуск может быть использован отдельно.

68. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях устанавливаются нормативным правовым актом Администрации муниципального образования «Майминский район».

В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения  право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.».

2.Руководителям муниципальных учреждений муниципального образования «Майминский район» и органов местного самоуправления муниципального образования «Майминский район» с правами юридического лица привести ведомственные правовые акты в соответствие с настоящим Постановлением в срок до 20 мая 2022 года.

3. Автономному учреждению редакция газеты «Сельчанка в Майминском районе» опубликовать настоящее Постановление в сетевом издании «Сельчанка».

4. Муниципальному казенному учреждению «Управление по обеспечению деятельности Администрации муниципального образования «Майминский район»    разместить     настоящее    Постановление     на  официальном  сайте Майминского района в сети «Интернет».

 

 

 

Главаадминистрации

муниципального образования

«Майминский район»                                                                      П.В. Громов